岗位职责：商品主管岗位职责：1、制作成品下单检索表；2、以销售目标为基准，收集并分析商品销售数据、库存，结合供应商交期，检索合理的采购下单量。3、制作库存结构分析报表；根据三大业务部门的需求，及到货数量，分配商品数量至三大业务部门仓库，保证三大业务部门的商品需求及可持续销售；4、制作出清跟进分析报表；跟进滞销品的存销数据并给出相应建议。5、制作持续销售货品的周转率报表；结合销售目标及商品的存销情况，保证商品的持续销售的同时，避免库存积压。6、依据售后处理，制作商品不良品率、并提交商品经理及采购主管，控管产品质量；7、依据供应商交期，制作交货及时率，提交商品经理和采购主管，促进交货及时率。8、根据新的商品的命名规则，修改商品名称及新商品的增加录入；9、补件明细录入K3系统并关联宏业代码。10、协助领导监督管理部门商品专员及仓库相关的工作；11、协助领导跟进重点工作项目；12、完成领导交代事项。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有1年以上销售助理岗位工作经验；2、有销售内勤或业务跟单经验或喜欢从事客服、销售后勤工作；3、性格外向开朗，口齿伶俐，表达能力强，能处理客户问题；4、必须熟练掌握office办公软件。5、具备相关岗位的管理能力。工作时间：8:30—12:00；13:30-17:30，大小周制。按照国家法定节假日放假，生日Party，生日假、员工家属年终慰问奖、员工旅游。